Neue Gesichter in der Generaldirektion Bildung und Kultur

Ein Kommissionsbeschluss zur Mobilität der höheren Führungskräfte sieht vor, dass Personal im Range von Generaldirektoren, Stellvertretenden Generaldirektoren, Delegationsleitern und Sonderberatern nach fünf Jahren - oder wenn deren Staatsangehörigkeit mit der des zuständigen Kommissionsmitglieds übereinstimmt - die Stelle wechseln müssen. Nur in Ausnahmefällen können die höheren Beamte bis zu sieben Jahre auf ihrem Posten verbleiben. Außer einer gewissen "Mobilität" des Personals unterstreicht der Beschluss die Erfordernis, die Einstellung von Personal aus den neuen Mitgliedstaaten auf der obersten Führungsebene voranzutreiben, um 2006 ein Minimum an geografischer Ausgewogenheit zu erreichen.

Die Europäische Kommission besteht aus 26 Generaldirektionen (GD) und 9 Diensten, die wiederum jeweils in Direktionen und Referate unterteilt sind.

Bis Anfang 2006 wurden nun nach und nach 17 Generaldirektoren und Stellvertretende Generaldirektoren auf neue Posten versetzt. 16 weitere höhere Führungsposten werden nach der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen besetzt, wobei 11 dieser freien Stellen intern und fünf davon extern für die zehn neuen Mitgliedstaaten ausgeschrieben werden.

Auch die Generaldirektion Bildung und Kultur ist betroffen. Sie hat eine neue Generaldirektorin, die Französin Odile Quintin. Der bisherige Generaldirektor, Nikolaus van der Paas, übrnahm die Funktion eines Generaldirektors in der GD Beschäftigung. Direktor der Direktion D - Jugend, Sport und Beziehungen mit den Bürgern wurde Pierre Mairesse, der bisher u.a. für das Programm JUGEND verantwortlich war.

Für den Schwerpunkt "Jugend" gibt es zwei Referate: Programme und Politik. den Bereich "Programme" leitet - zunächst kommissarisch - Jutta König-Georgiades, für den Bereich "Politik" ist Jordi Curell Gotor zuständig.